términos y condiciones
careerfully, entidad legal bajo la ley belga establecida en Bisschoppenhoflaan 161, 2100, Amberes, y registrada con el número de empresa y número de IVA BE0736.530.601, en adelante referida como 'careerfully', ofrece servicios en el campo de consultoría de carrera integrativa para empresas, mujeres y humanos con hormonas femeninas, sesiones de asesoramiento y coaching, programas y talleres bajo estos términos y condiciones generales.
Responsabilidad del servicio
Toda la información compartida en nuestro sitio web, cuentas de redes sociales y servicios tiene como objetivo proporcionar una fuente de información y educación para mujeres, humanos con hormonas femeninas y organizaciones interesadas en su carrera y salud, y no está destinada a diagnosticar, tratar, curar o prevenir ninguna enfermedad o condición médica específica. La información, contenido, blogs, mensajes, imágenes, materiales y recursos contenidos o disponibles a través del sitio web, cuentas de redes sociales y servicios se proporcionan de buena fe únicamente con fines informativos generales.
En ocasiones podemos informar o mostrar el éxito de nuestras clientes, clientes actuales o anteriores. La cliente que el éxito previo de otras no garantiza tu éxito. Dado que tus resultados se basan en tu capacidad individual, antecedentes, dedicación, motivación, experiencia y nivel de deseo, no hay garantías con respecto al nivel de éxito que puedes alcanzar. La elección de utilizar nuestra información, servicios y recomendaciones debe basarse en tu propia diligencia debida, y aceptas que no somos responsables de ningún éxito o fracaso que esté directa o indirectamente relacionado con las recomendaciones y el uso de nuestra información y servicios revisados o anunciados en este sitio web.
careerfully se preocupa por tu progreso y bienestar y siempre recomendará que visites a tu médico o proveedor de atención médica y consultes con ellos. La información y recomendaciones compartidas en este sitio web, todas nuestras cuentas de redes sociales y servicios no están destinadas a ser un sustituto del consejo médico profesional. Tu dependencia de cualquiera de nuestros servicios, información o recomendaciones contenidas o disponibles en este sitio web y nuestras cuentas de redes sociales es únicamente bajo tu propio riesgo, y no ofrecemos garantías sobre la idoneidad, resultados o consecuencias de los servicios. Siempre busca el consejo de tu médico al comenzar nuevos tratamientos, dietas o suplementos, al decidir si continuar con tratamientos médicos u otros, o para hacer cualquier pregunta que puedas tener sobre tus condiciones médicas u otras.
Llamada de conexión e información compartida
Al reservar una llamada de conexión, reconoces que has leído y aceptas quedar vinculada por estos Términos y Condiciones. Al hacer la reserva, declaras y garantizas que tienes al menos 18 años de edad. Aceptas y reconoces que toda la información que nos proporciones será veraz, precisa, actual y completa, incluyendo, pero no limitándose a tu nombre, edad, dirección, número de teléfono y analíticas de sangre u otros resultados de pruebas médicas o informes médicos ('Información Personal'). Reconoces y aceptas que careerfully recopilará tu Información Personal con el propósito de la llamada de conexión y cualquier servicio adicional que puedas solicitar. Reconoces que si no podemos recopilar esta Información Personal y otra información personal según lo solicitado, no podremos evaluar tu situación de la mejor manera posible y la calidad del servicio y/o resultado podrían verse afectados.
Planes y acuerdos
Estos términos y condiciones generales se aplican a cada acuerdo, de cualquier naturaleza, que surja entre careerfully y tú, la cliente. El conjunto de documentos que detallan aún más la asignación forman parte integral de los términos y condiciones generales. Los términos y condiciones generales se aplican desde el primer contacto y la propuesta resultante.
Solo los acuerdos o acuerdos realizados entre Ana López o un tercero autorizado designado por ella y cliente son vinculantes con respecto a careerfully. careerfully no está bajo ninguna circunstancia vinculado por un acuerdo celebrado entre cliente y un tercero no autorizado.
Propuesta y orden de servicio
A solicitud del futuro cliente, preparamos una propuesta individual con una explicación de los servicios solicitados y las tarifas y precios aplicados. Nuestras propuestas para llevar a cabo los servicios solicitados siempre se elaboran completamente adaptadas para ti, la cliente.
Nuestras propuestas solo son válidas respecto a la(s) persona(s) a quien va dirigida la propuesta. Una propuesta tiene un período de validez según se indique en la propuesta misma, o en su ausencia, un período de validez de en treinta (30) días calendario después de la fecha en la que se envió. La confirmación por correo electrónico u otro medio de comunicación escrito significa la aceptación de la propuesta. Una aceptación por medios electrónicos o verbalmente es igualmente válida..
Los cambios en el servicio original, como trabajo adicional, solo son válidos si la cliente y careerfully deciden conjuntamente hacerlo. Como cliente, comprendes y aceptas que estos cambios pueden tener un impacto en el precio y el plazo. Las consecuencias de estos cambios corren completamente a cargo ti, cliente.
La cliente tiene la opción de revocar su aceptación del servicio en cualquier momento, pero esto no afectará sus obligaciones de pago originales ni la obligación de pago por el trabajo adicional ya realizado.
Ejecución del servicio
Trabajar con careerfully implica confiar en años de experiencia profesional y amplios conocimientos. Cada servicio se completará con alta calidad. Sin embargo, cada servicio siempre implica una obligación de hacer lo mejor posible, por lo que careerfully no garantiza el éxito y resultado del servicio, ni en qué medida contribuirá al objetivo establecido por la cliente.
careerfully tiene la libertad creativa y técnica para llevar a cabo el servicio según su propia capacidad y criterio, de acuerdo con la asignación original o la propuesta. careerfully puede recurrir a servicios de terceros especializados si es necesario para la ejecución adecuada de la asignación. careerfully puede designar a estos terceros a su propia discreción.
La cooperación de lacliente es necesaria para completar con éxito un servicio. Esto implica tomar todas las acciones razonablemente necesarias para la ejecución adecuada del servicio acordado. La cliente comprende y acepta que la falta de cooperación puede tener consecuencias para el cronograma y los costes propuestos. Cualquier consecuencia de esto será totalmente responsabilidad de la cliente.
Si es necesario, la realización de un servicio se puede dividir en subservicios, cada una de las cuales se llevará a cabo dentro del plazo acordado. La ejecución de un subservicio posterior puede estar sujeta a la aprobación explícita y escrita de la cliente con respecto al subservicio previamente completada. Siempre indicaremos el plazo para dicha aprobación al momento de la entrega. Se presumirá la aprobación del subservicio parcial si el cliente no responde a tiempo. La implementación de comentarios tardíos siempre se considera trabajo adicional.
Tarifas y métodos de pago
Nuestras tarifas y precios son siempre exclusivos de IVA y otros cargos adicionales, a menos que se indique lo contrario. Nuestras tarifas y precios incluyen todos los costes necesarios para la ejecución adecuada del servicio, a menos que se indique expresamente lo contrario.
careerfully facturará en momentos expresamente especificados. Si la cliente no está de acuerdo con la factura recibida, se espera que la proteste de manera rápida y fundamentada, a más tardar siete (7) días calendario después de la fecha de la factura. Esto no afecta ninguna obligación de pago (interino).
Nuestras facturas se pagan por adelantado por el valor total del servicio prestado para mujeres y emprendedoras entendidos como power session, planes y talleres. Las facturas para entidades corporativas se pagan dentro de los treinta (30) días calendario a partir de la fecha de la factura, a menos que se acuerde lo contrario. En caso de falta de pago en la fecha de vencimiento, se cobrarán intereses por demora automáticamente y sin previo aviso de incumplimiento, por un importe equivalente a la tasa de interés legal por demora en transacciones comerciales anuales. Tan pronto como hayamos enviado el primer aviso de incumplimiento, también se adeudará una compensación fija equivalente al 9,5% del importe de la factura, con un mínimo absoluto de 50 EUR. Esto no afecta el derecho a solicitar compensación por los costes adicionales asociados con la falta de pago. careerfully se reserva el derecho de cancelar o posponer cualquier servicio si la factura no ha sido pagada antes de la primera sesión.
¿Qué pasa con los derechos de propiedad intelectual?
Podemos ser breves y claros sobre esto. Las imágenes, diagramas, videos instructivos, contraseñas, modelos, técnicas, cuadernos de trabajo e instrumentos o informes desarrollados, utilizados y/o proporcionados por careerfully para la ejecución del servicio son y seguirán siendo propiedad de careerfully.
La cliente solo obtiene el derecho de usar cuadernos de trabajo, contraseñas, videos instructivos o informes dentro de su propia organización y solo para uso personal. La divulgación o transferencia de uno o más de estos asuntos a personas fuera de su propia organización solo puede llevarse a cabo después de obtener permiso previo por escrito de careerfully.
Todos los materiales creados y/o puestos a disposición por careerfully solo pueden usarse para los propósitos y/o destinos comunicados previamente. El uso no autorizado dará lugar a una nueva facturación a la tarifa estándar aplicada más un recargo del 50%, por cada violación identificada por separado. El cliente también es responsable de cualquier uso no autorizado establecido por terceros. Si tiene alguna pregunta sobre el uso autorizado o no autorizado, no dude en contactarnos.
Término y Terminación
Cualquiera de las partes puede terminar unilateralmente el servicio acordado si considera que la ejecución del servicio ya no puede llevarse a cabo de acuerdo con el presupuesto confirmado o la especificación adicional posterior del servicio. La terminación del servicio acordado por parte del cliente otorga a careerfully el derecho a reclamar el pago del total acordado por el servicio, incluido el reembolso de los costes incurridos, a menos que se alcance otro acuerdo.
Cualquiera de las partes puede terminar el servicio acordado con efecto inmediato si la otra parte incumple culposa y gravemente o de manera repetida las obligaciones inherentes a estos Términos y Condiciones. Los incumplimientos en la obligación de pago y la obligación de cooperar por parte del cliente se consideran incumplimientos graves. La terminación inmediata solo es posible después de que la parte incumplidora haya tenido la oportunidad razonable de cumplir con sus obligaciones, tras el aviso de incumplimiento registrado. La terminación no afectará la capacidad para ejercer más derechos por los daños sufridos como resultado de un incumplimiento.
Si una de las partes ya no puede cumplir con las obligaciones del servicio acordado como resultado de una situación de quiebra, reorganización judicial o cualquier otro daño a su solvencia crediticia, cada parte tiene derecho a terminar el servicio acordado de inmediato, unilateralmente y sin más trámites, mediante una carta registrada.
careerfully solo puede ejercer su derecho a la terminación anticipada si, como resultado de hechos y circunstancias fuera de su control, no se puede esperar razonablemente la finalización de la asignación. Esta situación incluye, entre otras cosas, fuerza mayor, embarazo, hospitalización, etc. En esta situación, careerfully tiene derecho en cualquier caso al pago por los servicios entregados hasta el momento de la terminación. Las partes también pueden acordar de mutuo acuerdo que la ejecución de la asignación se posponga a una fecha posterior.
Si el servicio acordado no se ha completado dentro de la fecha de finalización establecida fuera de la influencia de careerfully, se aplican las siguientes condiciones de cancelación:
Las siguientes condiciones se aplican a la participación en talleres (en empresa), programas de coaching (en empresa) o presentaciones, cursos de formación o eventos (en empresa): la cancelación o solicitud de reprogramación debe hacerse por escrito enviando un correo electrónico a hello@careerfully.org. La cancelación de la participación dentro de los treinta (30) días calendario antes del inicio genera una obligación de pago equivalente al 100% de los costos. La cancelación más de treinta (30) días calendario antes del inicio del taller o curso de formación genera una obligación de pago por un importe de cien (100) EUR en concepto de costos administrativos.
Cada participante puede ser reemplazado sin cargo por otra persona, cuyos detalles se comunicarán por escrito a través de hello@careerfully.org. Esto solo es posible si la nueva persona sigue la formación completa y no solo un (1) módulo o x número de días de esta formación.
Para trasladar una inscripción a otra edición de ese curso, se aplica una tarifa adicional de procesamiento administrativo de cien (100) EUR. Es necesario estar presente durante todos los días del módulo.
El precio total de la factura es pagadero después de la aprobación del presupuesto. Si se desea, la participación puede posponerse a una edición posterior, siempre que se pague una tarifa adicional de procesamiento administrativo de cien (100) EUR.
Procesos de pago individuales para sesiones de potencia y planes: las cancelaciones solo son posibles en situaciones importantes a discreción de careerfully. careerfully hará todo lo posible para posponer la sesión a un horario mutuamente conveniente. Cualquier solicitud de cancelación debe comunicarse antes de 48 horas. Cualquier cancelación dentro de las 48 horas antes del inicio da derecho a una obligación de pago equivalente al 100% de los costos del tiempo de sesión planificado cancelado.
Procesos de pago individuales para talleres: las cancelaciones solo son posibles 48 horas antes de la fecha del taller. Las cancelaciones dentro de las 48 horas antes del inicio del taller dan derecho a una obligación de pago equivalente al 100% de los costos del taller cancelado.
¿Qué pasa con nuestra responsabilidad?
careerfully solo es responsable exclusivamente de cualquier incumplimiento grave o repetido, ya sea contractual y/o extracontractual, atribuible a ellos que se produzca en el desempeño de sus obligaciones bajo este acuerdo. Nuestra responsabilidad se limita a estos casos. En caso de un incumplimiento atribuible, el cliente debe enviar inmediatamente un aviso de incumplimiento registrado y fundamentado tras su descubrimiento, brindando a careerfully la oportunidad de remediar el incumplimiento. Sin embargo, el total de nuestra responsabilidad nunca podrá exceder el monto de la compensación debida.
Solo somos responsables de los daños directos que resulten de nuestros incumplimientos. En ningún caso seremos responsables de ninguna forma de daño indirecto, como daños consecuentes, pérdida de beneficios, pérdidas financieras o comerciales, incremento de costos generales, aumento de costos de personal, daños debido a la pérdida de clientes y similares. careerfully tampoco será responsable de ninguna forma de daño, destrucción o pérdida de datos o documentos.
Si el cliente pone en peligro la responsabilidad de careerfully debido a un incumplimiento contractual o extracontractual, debe tomar todas las medidas necesarias para indemnizar a careerfully contra cualquier daño que pueda sufrir como resultado.
En caso de fuerza mayor, careerfully tiene derecho a suspender la ejecución de la asignación en todo o en parte durante el tiempo que dure la fuerza mayor. Fuerza mayor incluye la situación en la cual un evento imprevisible e inevitable, que es independiente de la voluntad del deudor y que constituye un obstáculo insuperable para el cumplimiento de la obligación o compromiso.
careerfully solo puede ser considerado responsable por los daños causados por terceros designados si el error califica como fraude, error grave o error común menor y si el evento dañino ocurrió durante la ejecución de su asignación.
Confidencialidad
careerfully y el cliente confirman que cualquier información confidencial que se conozca como resultado de estos Términos y Condiciones permanecerá confidencial en todo momento. La información confidencial es aquella que se ha comunicado por escrito a la otra parte y que está claramente indicada como confidencial o que razonablemente debería considerarse confidencial. Cualquier incumplimiento de confidencialidad pondrá en peligro la responsabilidad de la parte infractora. Esta parte infractora también tiene la obligación de indemnizar a la otra parte por cualquier daño que resulte de la infracción, incluida la adopción de medidas (extra)judiciales adicionales.
Otros términos de este acuerdo
Este acuerdo se rige por la ley belga. En caso de disputa sobre la implementación del acuerdo, careerfully y el cliente harán todo lo posible para encontrar una solución amistosa. Si la disputa continúa, los tribunales del distrito de Amberes tienen jurisdicción.
La nulidad o invalidez de una disposición o parte de una disposición de estos términos y condiciones no tiene consecuencias para el funcionamiento de las demás disposiciones. La disposición impugnada se considerará independiente y no aplicable. Tenemos el privilegio de reemplazar la disposición en cuestión con una disposición válida de efecto equivalente. Los subtítulos en este acuerdo tienen un valor puramente ilustrativo.
En cualquier momento, podemos transferir o subcontratar nuestros derechos u obligaciones bajo un acuerdo a una subsidiaria o a un tercero contratado para este fin. Esto es posible sin el consentimiento del cliente y sin ninguna compensación. El tercero será totalmente responsable de la ejecución posterior del acuerdo.
Estos Términos y Condiciones están sujetos a revisión regular. Fueron actualizados por última vez el 10 de enero de 2024.